Les métiers des ressources humaines recrutent : d’après l’enquête BMO 2023 (Besoin de Main d’Œuvre) de Pôle emploi, le nombre de projets de recrutement en 2023 pour les cadres des ressources humaines et du recrutement atteint 8970 (pour 7 640 en 2022*) ! Le moment semble donc opportun pour se former aux métiers des RH et de la paie. Découvrez notre offre de formation RH-PAIE ainsi que les dates des prochaines rentrées et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle !
Formation Assistant(e) Ressources humaines 2.0
(Certification RNCP 5 – Niv. Bac +2) Formation proposée en centre, à distance en e-learning, et en alternance.
Nos prochaines rentrées après l’été :
- En centre le 28 septembre à Rungis.
- En alternance le 07 septembre à ifocop Paris Sud Rungis
- En e-learning le 18 septembre
Les missions d’un(e) Assistant(e) RH :
Il/elle assiste le/la responsable RH dans la mise en œuvre et le suivi des politiques et procédures liées à la gestion du personnel : saisie de données, transmission de déclarations aux organismes (SS, caisses de retraite…), établissement de feuilles de paie.
Ses missions :
- Assurer l’administration du personnel
- Préparer et contrôler la paie
- Participer au recrutement omnicanal et à l’intégration
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en fonction de la politique RH
Les emplois accessibles avec la certification RNCP Assistant(e) Ressources humaines :
L’obtention de votre certification suite à votre formation vous permettra de prétendre aux poste suivants : Assistant ressources humaines, Assistant formation, Assistant recrutement, Assistant RH et paie, Gestionnaire des emplois et carrières, Chargé des ressources humaines …
Ils/elles l’ont fait avant vous ! Découvrez les témoignages de nos apprenant(e)s :
- Hawa, Assistante RH : Le hasard (et beaucoup de travail) a bien fait les choses
- Virginie, ou l’histoire d’une reconversion 100% assumée et 100% à distance !
Vous souhaitez en savoir plus sur notre formation Assistant(e) Ressources humaines 2.0 ?
- Tout savoir sur notre formation Assistant(e) Ressources humaines
- Découvrir le calendrier des prochaines rentrées pour la formation Assistant(e) RH 2.0
Formation Responsable des ressources humaines
(Certification RNCP 6 – Niv. Bac +3/4) Formation proposée en centre, à distance en visioconférence, et en alternance.
Nos prochaines rentrées après l’été :
- En centre le 14 septembre à Paris 13
- En alternance le 25 septembre à Montigny
- En visioconférence le 02 novembre
Les missions d’un(e) Responsable RH :
Le/la responsable des ressources humaines se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour une entité (établissement, site, filiale, fonction, région…) et œuvre sur l’ensemble des fonctions RH.
Ses missions le/la conduisent à :
- Conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH
- Coordonner la rémunération et la paie
- Superviser l’administration du personnel
- Piloter le développement des compétences
Les emplois accessibles avec la certification RNCP Responsable ressources humaines :
L’obtention de votre certification suite à votre formation vous permettra de prétendre aux poste suivants : Responsable des ressources humaines, responsable du personnel, responsable du développement des RH, responsable des relations sociales, coordinateur(rice) RH, chef du service personnel, chargé(e) des relations au travail, adjoint(e) au DRH, responsable/chargé(e) d’une politique RH : formation, recrutement, emploi & carrière, communication RH, paie, rémunération ou relation écoles …
Ils/elles l’ont fait avant vous ! Découvrez les témoignages de nos apprenant(e)s :
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- Découvrir le calendrier des prochaines rentrées pour la formation Responsable des ressources humaines
Formation Gestionnaire de paie
(Certification RNCP 5 – Niv. Bac +2) Formation proposée en centre et en alternance.
Nos prochaines rentrées après l’été :
- En centre le 21 septembre à ifocop Paris 13
- En alternance le 07 septembre à Paris Sud Rungis
Les missions d’un(e) Gestionnaire de paie :
Le/la gestionnaire de paie exerce une fonction importante dans l’administration du personnel : il/elle est en charge de l’établissement des bulletins de paie des salariés, à partir de la collecte et de l’exploitation des données sociales.
Ses missions :
- Réaliser la paie et établir les déclarations sociales
- Assurer la gestion administrative du personnel
Les emplois accessibles avec la certification RNCP Responsable ressources humaines :
L’obtention de votre certification suite à votre formation vous permettra de prétendre aux poste suivants : Gestionnaire de paie, gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur (trice) paie, comptable spécialisé paie …
Ils/elles l’ont fait avant vous ! Découvrez les témoignages de nos apprenant(e)s :
