La formation assistant(e) de direction
- Compétences acquises
- Validation de la formation
- Modalités pédagogiques
- Métiers visés et débouchés
- Programme de la formation
- Informations pratiques
- Tarif
- Dates et lieux
Compétences acquises
- Élaborer des écrits professionnels dans le respect d’une charte d’entreprise
- Élaborer des reporting et outils d’aide à la décision
- Définir et faire respecter les circuits de circulation de l’information
- Diffuser les informations par le biais de l’ensemble des canaux de diffusion (outils collaboratifs, emailing, newsletter …)
- Concevoir les procédures de classement, de recherche et de gestion de documents
- Accueillir et orienter en langues française et anglaise
- Assister une équipe dans la planification et l’organisation des activités et anticiper ses besoins
- Assurer la conduite d’un projet ou d’un évènement
- Établir et suivre les budgets
Validation de la formation
- Formation diplômante
- Diplôme Assistant(e) de direction
Niveau 5 reconnu par l’État – Code CPF 249384
« En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le niveau III devient niveau 5. » En savoir plus sur la réforme du Cadre national des certifications
Diplôme enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
(J.O. du 21 avril 2017, code 324 p) – Formacodes® : 35047 / 35054 / 35028
Modalités de certification pour les formations RNCP
Les éléments constitutifs pour l’obtention de la certification sont les suivants :
- Contrôle continu (mises en situations professionnelles, études de cas, projets…)
- Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
- Élaboration d’un dossier de valorisation des compétences relatif à la période d’application pratique en entreprise
Modalités pédagogiques
Centrées sur le développement de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif présentiel.
Ce dispositif en centre donne accès à une plateforme pédagogique en ligne permettant aux stagiaires de consulter des ressources complémentaires, d’être actifs sur un forum, d’être accompagnés durant la période d’application pratique en entreprise pour la réalisation de leur dossier de valorisation des compétences.
Métiers visés et débouchés
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) de direction à l’international
- Secrétaire de direction
- Secrétaire de direction à l’international
- Attaché(e) de direction
- Secrétaire de direction à l’international
- Assistant(e) services commerciaux
- Assistant(e) services commerciaux à l’international
- Assistant(e) services généraux
- Responsable service administratif
- Office manager
- Assistant(e) administrative
- Assistant(e) de direction bilingue
- Assistant(e) de manager
Programme de la formation
Programme des cours : 4 mois
Gérer le système d’information
- Optimiser l’utilisation du clavier
- Élaborer et/ou gérer les documents du service (plannings, courriers, CR, rapports…) à l’aide d’un logiciel de traitement de texte (Word)
- Réaliser des tableaux, des graphiques, gérer des données… à l’aide d’un tableur (Excel)
- Réaliser et animer des présentations professionnelles sur un logiciel approprié (Powerpoint)
- Réaliser des écrits professionnels (courriers, notes de service, CR, plannings…)
- Outils collaboratifs et de communication on-line
- Utilisation professionnelle des Réseaux sociaux
- Conception et diffusion d’une newsletter / emailing
Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction
- Organiser et optimiser le quotidien d’un directeur/direction
- Communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral avec divers interlocuteurs
- Prise de parole en public
- Maîtriser les principes d’une communication efficace
Participer à la gestion de projets
- Maîtriser les calculs commerciaux
- Suivre les ventes
- Participer à la coordination d’un projet
- Organiser un évènement
- Accompagner la mise en œuvre d’un plan marketing
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Veiller à la conformité des documents et des procédures au regard du droit des sociétés
Stage en entreprise : 4 mois
Après les 4 mois de cours, la formation assistant(e) de direction en alternance, enchaine avec 4 mois afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retour à l’emploi
Dossier de valorisation des compétences
Chaque stagiaire doit rédiger un dossier de valorisation des compétences en lien avec sa période en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation.
Il permet de décrire et valoriser sa capacité à mettre en œuvre, dans un contexte professionnel, ses compétences de façon coordonnée et de démontrer sa compréhension, maîtrise et réalisation des différentes activités.
CHAQUE ANNÉE + DE 80% DE NOS STAGIAIRES RETROUVENT UN EMPLOI
Source : Etude Emploi pour la CNCP sur les formations métiers
Informations pratiques
Pré-requis
S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.
Niveau requis pour intégrer la formation : niveau bac ou plus, ou autodidacte
Expérience professionnelle souhaitée
Durée et organisation de la formation
8 mois / 1 160 heures
- 560 heures de cours à l’Institut (532 heures en CSP)
- 600 heures en entreprise (301 heures en CSP)
Dispositifs applicables
La formation professionnelle assistant(e) de direction peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- CPF de transition professionnelle
- Contrat de professionnalisation
- Pro A – Reconversion ou promotion par l’alternance
- Plan de développement des compétences
- Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
- Congé de Reclassement (CR)
- Validation des acquis de l’expérience
Publics
La formation professionnelle assistant(e) de direction est réalisable dans les situations suivantes :
- Je suis demandeur d’emploi
- Je suis salarié(e)
- J’ai moins de 26 ans
- Je suis en situation de handicap
- Je veux faire une reconversion professionnelle
Financement de la formation professionnelle
Plusieurs acteurs financent les frais de la formation assistant(e) de direction selon que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié. Les formations IFOCOP sont principalement financées par les entreprises qui vous accueillent pendant votre période pratique.
Pendant la période de formation, vous êtes indemnisé selon les cas par Pôle Emploi, la Région, le FONGECIF (accès possible en CPF de transition – CDD pour les demandeurs d’emploi), un OPCO ou rémunéré par l’entreprise dans le cadre du CPF de transition, d’une Pro-A, du plan de développement des compétences ou du compte personnel de formation (CPF) mobilisé sur le temps de travail.
> Possibilités d’indemnisation et de financement de la formation
Admission
Sur dossier et entretien personnel approfondi
Centre(s) acceptant les personnes à mobilité réduite
Melun / Paris XIII / Auxerre / Montigny-le-Bretonneux
Tarif
Les frais pédagogiques à votre charge pour la formation « Assistant(e) de direction » sont au maximum de 1 350 € TTC.
En cas d’éligibilité de la formation au CPF, votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer entièrement ou presque ces frais de formation.
Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre CPF, des possibilités de financement(s) complémentaire(s) existent : Pôle Emploi, Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, …
Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF
Pour plus d’informations, participez à une réunion d’information, consultez notre blog et notre FAQ.
Dates et lieux
Centre de formation assistant(e) de direction Cergy Pontoise
| Session | Contact | Téléphone | Inscription |
|---|---|---|---|
| de mars 2020 à novembre 2020 | Isabelle PUJOL | 01 30 37 88 33 | S'inscrire |
Centre de formation assistant(e) de direction Paris XI
| Sessions | Contact | Téléphone | Inscription |
|---|---|---|---|
| de mars 2020 à novembre 2020 | Hadjira DEBBOU | 01 40 21 83 78 | S'inscrire |
| de juin 2020 à février 2021 | Hadjira DEBBOU | 01 40 21 83 78 | S'inscrire |
Centre de formation assistant(e) de direction Melun
| Session | Contact | Téléphone | Inscription |
|---|---|---|---|
| de avril 2020 à décembre 2020 | Danielle MARTINHO | 01 64 37 53 64 | S'inscrire |
Centre de formation assistant(e) de direction Montigny-le-Bretonneux
| Session | Contact | Téléphone | Inscription |
|---|---|---|---|
| de mai 2020 à février 2021 | Lucy BRET | 01 30 68 82 40 | S'inscrire |
Centre de formation assistant(e) de direction Paris Sud - Rungis
| Session | Contact | Téléphone | Inscription |
|---|---|---|---|
| de mars 2020 à décembre 2020 | Sylvie LE GALLO | 01 56 34 69 52 | S'inscrire |
Centre de formation assistant(e) de direction Paris XIII
| Sessions | Contact | Téléphone | Inscription |
|---|---|---|---|
| de février 2020 à octobre 2020 | Cecile KENIG | 01 45 83 81 29 | S'inscrire |
| de avril 2020 à décembre 2020 | Sandrine VALADE | 01 45 83 81 29 | S'inscrire |
