IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

L'Ifocop est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.

Formation Manager de rayon

Formation en alternance niveau 5 reconnue par l’Etat et éligible au CPF

CPF 248621

Fiche métier manager de rayon

Descriptif métier

Véritable metteur en scène de son secteur magasin, le manager de rayon ou chef de rayon doit disposer de bonnes facultés d’anticipation. Il doit sentir les tendances, deviner les produits dont les clients auront besoin dans les semaines ou mois à venir.
Observateur et imaginatif, il doit faire en sorte que son rayon soit parfait, attractif, incontournable !

Le responsable de rayon doit tenir ses stocks en parfait gestionnaire. S’il n’est pas exempt de contraintes (horaires, pression sur les résultats, …), ce métier est aussi un tremplin idéal pour une personne motivée qui désire évoluer rapidement vers un poste à responsabilité. Les opportunités d’emplois sont très importantes dans tous types d’entreprises commerciales et particulièrement dans la grande distribution.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Manager de rayon, Chef de rayon, Responsable de point de vente, Responsable magasin …

Code ROME correspondant au métier de Manager de rayon : D1503

consulter les offres d’emploi sur Pôle Emploi

Salaire moyen

Un chef de rayon gagne entre 1 834 € bruts et 3 167 € bruts par mois en France, soit un salaire moyen de 2 501 € bruts par mois.

(Source : http://www.journaldunet.com/business/salaire/chef-de-rayon-distribution)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif. Dans le cas d’une reconversion professionnelle dans la gestion de rayon, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer la fourchette basse de salaire, les années d’expérience dans un autre métier ne pouvant être prises en compte.

La formation manager de rayon

Compétences acquises

  • Définir la stratégie commerciale et le plan marketing du rayon (achats, prix de vente, objectifs de chiffre d’affaires)
  • Bâtir un plan d’assortiment et mettre en œuvre l’implantation du rayon
  • Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements
  • Contrôler les livraisons, assurer les inventaires
  • Mettre en place des opérations promotionnelles et la publicité sur le lieu de vente
  • Gérer le compte d’exploitation du rayon à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi d’activité
  • Manager une équipe : recruter, former, animer, motiver et gérer les plannings
  • Mener une veille concurrentielle, une étude clientèle, construire et analyser la zone de chalandise

Validation de la formation

  • Formation diplômante
  • Diplôme de manager de rayon

Niveau 5 reconnu par l’État

« En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le niveau III devient niveau 5. » En savoir plus sur la réforme du Cadre national des certifications

Diplôme enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
(J.O. du 21 avril 2017 code 312 p) – Formacode® : 34559

Action de formation « recommandée en priorité » par le FONGECIF Île-de-France

Modalités de certification pour les formations RNCP

Les éléments constitutifs pour l’obtention de la certification sont les suivants :

  • Contrôle continu (mises en situations professionnelles, études de cas, projets…)
  • Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
  • Élaboration d’un dossier professionnel relatif à la période d’application pratique en entreprise

Modalités pédagogiques

Centrées sur le développement de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif présentiel.

Ce dispositif en centre donne accès à une plateforme pédagogique en ligne permettant aux stagiaires de consulter des ressources complémentaires, d’être actifs sur un forum, d’être accompagnés durant la période d’application pratique en entreprise pour la réalisation de son dossier professionnel.

Métiers visés et débouchés

  • Manager de rayon
  • Chef de rayon
  • Responsable de point de vente
  • Responsable de pôle
  • Responsable magasin
  • Responsable rayon
  • Gestionnaire de rayon
  • Chef de rayon grande distribution
  • Assistant chef de rayon
  • Chef de magasin hard discount
  • Animateur et/ou responsable des ventes

Programme de la formation

Programme des cours : 4 mois

Commercialisation des produits sur un point de vente

  • L’appareil commercial et les stratégies d’enseigne
  • Éléments fondamentaux de marketing
  • Stratégie commerciale et plan marketing du point de vente
  • Zone de chalandise du point de vente
  • Droit des affaires et législation sociale

Pilotage de l’activité économique du rayon

  • Outils statistiques, d’analyse et d’aide à la décision
  • Gestion commerciale du rayon : gestion des stocks et des approvisionnements, gestion du linéaire et merchandising
  • Outils de gestion du point de vente
  • Législation et réglementation appliquées aux grandes surfaces

Management de l’équipe commerciale du rayon

  • Recrutement, intégration de nouveaux salariés
  • Encadrement de l’équipe
  • Conduite de réunions
  • Gestion de conflits

Outils informatiques

  • Pack Office Microsoft : Word – Excel – PowerPoint – Internet

Stage en entreprise : 4 mois

Après les 4 mois de cours, la formation manager de rayon en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retour à l’emploi.

Dossier professionnel

Chaque stagiaire doit rédiger un dossier professionnel en rapport avec sa période en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation. Le sujet est choisi en accord avec le tuteur en entreprise. Le document doit propo­ser une méthodologie de réflexion et des recommandations.

CHAQUE ANNÉE + DE 80% DE NOS STAGIAIRES RETROUVENT UN EMPLOI

Source : Etude Emploi pour la CNCP sur les formations métiers

Informations pratiques

Pré-requis

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.
Niveau requis pour intégrer la formation : bac ou plus, ou autodidacte
Expérience professionnelle souhaitée

Durée et organisation de la formation
8 mois / 1 160 heures

  • 560 heures de cours à l’Institut
  • 600 heures en entreprise

Dispositifs applicables

La formation professionnelle manager de rayon peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

Publics

La formation professionnelle manager de rayon est réalisable dans les situations suivantes :

Financement de la formation professionnelle

Plusieurs acteurs financent les frais de la formation manager de rayon, selon que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié. Les formations IFOCOP sont principalement financées par les entreprises qui vous accueillent pendant votre période pratique.

Pendant la période de formation, vous êtes indemnisé selon les cas par Pôle Emploi, la Région, le FONGECIF (accès possible en CPF de transition – CDD pour les demandeurs d’emploi), un OPCO ou rémunéré par l’entreprise dans le cadre du CPF de transition, d’une Pro-A, du plan de développement des compétences ou du compte personnel de formation (CPF) mobilisé sur le temps de travail.

> En savoir plus sur les possibilités d’indemnisation et de financement de la formation 

Admission

Sur dossier et entretien personnel approfondi

Centre(s) acceptant les personnes à mobilité réduite

Cergy Pontoise

Tarif

Les frais pédagogiques à votre charge pour la formation « Manager de rayon » sont au maximum de 1 350 € TTC.

Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer entièrement ou presque ces frais de formation.

Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre CPF, des possibilités de financement(s) complémentaire(s) existent : Pôle Emploi, Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, …

Pour plus d’informations, participez à une réunion d’information, consultez notre blog et notre FAQ.

 

Dates et lieux

Centre de formation manager de rayon Paris XI

Session Contact Téléphone Inscription
de mai 2020 à février 2021 Nadine REVILLA 01 40 21 83 78 S'inscrire

Centre de formation manager de rayon Cergy Pontoise

Session Contact Téléphone Inscription
de juin 2020 à février 2021 Sandrine DENIZOT 01 30 37 88 33 S'inscrire

Points forts IFOCOP

Qualité
L’IFOCOP est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d’une prestation de qualité. En savoir plus sur la certification ISQ-OPQF
Les formateurs IFOCOP sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine de formation.

Performance 
Chaque année plus de 80% de nos apprenants ayant suivi une formation métiers retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation (Etude Emploi pour la CNCP sur les formations métiers).

Suivi personnalisé
Le modèle IFOCOP possède une particularité unique : une équipe de Responsables de formation entièrement dédiés à l’accompagnement personnel de chaque apprenant. Ils soutiennent votre motivation, sont à l’écoute de vos questions et de vos doutes, pour vous conduire avec succès vers votre nouveau métier.

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