Nouvel article : gestionnaire de paie vs chargé(e) de développement social et paie : quelles différences ?
Formations courtes & blocs de compétences certifiants
Les formations courtes ifocop, organisées en blocs de compétences certifiants, permettent d’acquérir rapidement des savoir-faire opérationnels dans des domaines clés : comptabilité, gestion, RH, paie, qualité, ...
Conçues pour les salariés, demandeurs d’emploi et professionnels en évolution, ces formations de courte durée sont éligibles au CPF, dispensées en centre, et animées par des formateurs experts du terrain.
Découvrez nos formations courtes en centre
- Durée : 203 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 98 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 63 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 126 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 133 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 56 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 98 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 231 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 56 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 119 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 217 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 189 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 252 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 164 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 154 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 84 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 105 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 63 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
- Durée : 196 heures
- Diplôme : Certification partielle RNCP
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- CPF : Éligible CPF
Formations courtes ifocop : renforcez une expertise métier en quelques jours !
Des blocs de compétences pensés pour booster rapidement votre employabilité
- Des formats courts et ciblés : concentrés sur des compétences clés, directement recherchées par les entreprises.
- Un impact immédiat sur votre carrière : développez des savoir-faire opérationnels et valorisables rapidement sur le marché de l’emploi.
- Accessibles à tous : ouverts aux salariés comme aux demandeurs d’emploi, avec une organisation compatible avec une vie professionnelle active.
- Un accompagnement de qualité : encadrement par des formateurs experts de leur métier, avec le suivi d’un responsable de formation tout au long du parcours.
- Une reconnaissance officielle : chaque bloc de compétences permet d’obtenir une certification partielle RNCP, éligible au CPF.
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Des formations certifiantes RNCP, reconnues par les entreprises
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L’acquisition de compétences métier immédiatement opérationnelles en entreprise
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Des formules pensées pour proposer un équilibre entre autonomie et accompagnement
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L’assurance d’intégrer les dernières évolutions métier
Nos formations courtes par domaine de compétences
Comptabilité – Gestion – Finance
Développez des compétences opérationnelles en comptabilité générale, gestion financière ou analyse des coûts grâce à des formations courtes certifiantes.
Idéal pour : assistants comptables, gestionnaires, profils en évolution.
Nos blocs de compétences RNCP disponibles en comptabilité – gestion – finance :
- Effectuer les opérations comptables courantes
- Traiter des opérations comptables et fiscales
- Établir et comptabiliser les paies
- Clôturer un exercice comptable
- Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle
Ressources Humaines & Paie
Maîtrisez les fondamentaux ou perfectionnez-vous en gestion RH, paie et administration du personnel avec des formations ciblées et reconnues.
Idéal pour : assistants RH, gestionnaires de paie, profils administratifs, gestionnaires / chargés de RH, responsables rh …
Nos blocs de compétences RNCP disponibles en ressources humaines – paie :
- Gestion administrative du personnel (Niveau 1)
- Gestion administrative du personnel (Niveau 2)
- Préparation et contrôle de la paie (Niveau 1)
- Traitement des opérations de gestion de la paie (Niveau 2)
- Plan de développement des compétences des collaborateurs
- Mettre en œuvre le dialogue social et la politique RSE
Qualité
Maîtrisez les fondamentaux ou perfectionnez-vous en management de la qualité, amélioration continue et optimisation des processus grâce à des formations ciblées et reconnues.
Idéal pour : chargés ou responsables qualité, techniciens qualité, managers opérationnels, profils en reconversion vers les métiers de la qualité.
Nos blocs de compétences RNCP disponibles en qualité :
- Piloter et animer une démarche ou un système de management de la QHSE
Formations courtes en centre : un accompagnement par des experts pour booster vos compétences
Vous suivez des formations courtes en centre, animées par des professionnels experts toujours en activité, pour bénéficier de leur expérience concrète et des bonnes pratiques du terrain. Ces sessions favorisent les échanges et permettent de créer des liens solides avec votre groupe, enrichissant ainsi votre apprentissage.
Votre centre de formation devient votre point d’ancrage : c’est là que vous suivez vos cours et rencontrez votre responsable de formation, qui vous accompagne individuellement. Il vous conseille et vous guide tout au long de votre parcours pour assurer votre progression et la réussite de votre projet professionnel.
Ces formations courtes en centre sont conçues pour développer rapidement vos compétences et améliorer votre employabilité, tout en s’adaptant à votre rythme de vie active.
Pourquoi choisir une formation courte ifocop ?
- Monter en compétences rapidement sur un sujet précis
- Valoriser son profil professionnel avec un bloc certifiant RNCP
- Se former sans interrompre son activité (formats courts et flexibles)
- Financer sa formation avec le CPF
- Acquérir des compétences directement applicables en entreprise
Les blocs de compétences peuvent être suivis indépendamment ou intégrés dans un parcours certifiant RNCP plus long.
- Durée : de quelques jours à quelques semaines
- Format : en présentiel
- Certification : blocs de compétences issus de titres RNCP
- Financement : CPF, France Travail, entreprise, financement personnel
- Lieux : centres ifocop
Financer votre formation courte ifocop
Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, vous pouvez financer votre formation courte avec votre compte CPF (entièrement ou en partie). Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre compte CPF. Découvrez les dispositifs de financement disponibles pour financer votre formation ifocop selon votre statut ou situation.
Financement pour demandeur d'emploi
(ouvrir) (fermer)Des dispositifs existent pour financer le coût de votre formation. Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
Le saviez-vous ? Pendant votre formation ifocop, vous pouvez être indemnisé par Pôle Emploi. L’indemnisation diffère selon que vous êtes bénéficiaire ou non de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) du régime d’assurance chômage.
Financement pour salarié
(ouvrir) (fermer)Des dispositifs existent pour financer le coût de votre formation. Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
Besoin de renseignements complémentaires sur nos formations courtes ?
Appelez-nous au numéro unique
01 56 34 69 69Retrouvez les coordonnées de nos centres de formation sur leur page dédiée
Contactez-nousQuestions fréquentes sur les formations courtes
Qu’est-ce qu’une formation courte ?
(ouvrir) (fermer)Une formation courte permet d’acquérir rapidement une compétence précise, souvent en quelques jours ou semaines, sans s’engager dans un cursus long.
Un bloc de compétences est-il certifiant ?
(ouvrir) (fermer)Oui, les blocs de compétences correspondent à des certifications partielles. Ils sont issus de certifications RNCP et peuvent être valorisés professionnellement.
Puis-je suivre une formation courte tout en travaillant ?
(ouvrir) (fermer)Oui, les formats sont conçus pour être compatibles avec une activité professionnelle.
Puis-je cumuler plusieurs blocs de compétences ?
(ouvrir) (fermer)Oui, il est possible de compléter progressivement un titre professionnel.