IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

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Centre de formation Assistanat / Secrétariat à Montigny-le-Bretonneux (78)

Formations Assistant(e) Ressources humaines 2.0

Descriptif métier

Au sein de la Direction des RH, l’Assistant(e) en ressources humaines exerce une fonction le plus souvent polyvalente, ce qui lui permet d’aborder les différents aspects des RH : gestion administrative du personnel, gestion des carrières, veille législative, formation, recrutement, …

En grande structure, son rôle sera plus spécialisé : assistant(e) recrutement, gestion des compétences, assistant(e) formation, …

Le poste exige rigueur, sens de l’écoute et discrétion. Posséder des compétences en droit social et législation du travail, fera la différence en recrutement et facilitera l’évolution vers un poste à responsabilité.

L’ARH se doit également d’utiliser à bon escient les nouvelles modalités de travail et outils associés.

Les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Assistant(e) en ressources humaines, Assistant(e) de recrutement  …

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) RH : M1501

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Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) en ressources humaines en France est de 34 000 € bruts par an, soit un salaire mensuel moyen de 2 833 € bruts.

(Source : http://www.regionsjob.com/observatoire-metiers/fiche/assistant-ressources-humaines)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en ressources humaines, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

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de mai 2020 à février 2021 Aurélie TUAL 01 30 68 82 40 S'inscrire

Formations Assistant(e) de gestion

Descriptif métier

L’Assistant(e) de Gestion est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.  Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Il (elle) analyse, prévoit et contrôle. Son rôle étant de fournir à la direction de l’entreprise les informations comptables et financières pour les prises de décision.
Il (elle) assure la tenue de la comptabilité, analyse les résultats et surveille l’équilibre des comptes. Il (elle) évalue les coûts de l’entreprise et suit le processus budgétaire. Il (elle) établit des prévisions pour une ou plusieurs années à l’aide d’outils financiers, recherche et analyse les écarts entre réalisations et prévisions. Il (elle) est en relation avec les différents services de l’entreprise (comptable, financier, commercial…)
Pluri compétent(e), il(elle) peut être amené(e), selon la taille de la structure, à intervenir sur des missions RH. Agile et communicant(e), l’assistant(e) en gestion des entreprises est un(e) collaborateur(trice) de premier plan, au cœur de la vie de l’entreprise
Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés.

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) de gestion : M1605

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Salaire moyen

Un(e) assistant(e) en gestion des entreprises gagne en moyenne de 2 200 € bruts par mois.

(Source : http://www.journaldunet.com/business/salaire/acheteur-transports)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle dans l’assistanat en gestion des entreprises, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer la fourchette basse de salaire, les années d’expérience dans un autre métier ne pouvant être prises en compte.

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Formations Assistant(e) commercial(e)

Descriptif métier

L ’Assistant(e) commercial(e) assure le traitement des commandes et le suivi de la relation commerciale de l’entreprise (clients/fournisseurs), participe au développement commercial, assiste la direction ou l’équipe commerciale, gère la prise de rendez-vous et la préparation de réunion et produit les documents liés à la relation commerciale (facturation, devis,…) à l’aide des outils bureautiques.

Avec le développement du e-commerce, l’Assistant(e) commercial(e) est amené(e) à gérer la relation clients / fournisseurs via le Web. Le métier fait appel à des compétences commerciales, bureautiques et relationnelles.

L’Assistant(e) commercial(e) compétent(e) est très recherché(e) par les entreprises.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Assistant(e) commercial(e), Chargé(e) de clientèle, Assistant(e) achats, Secrétaire commerciale …

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) commercial(e) : D1401

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Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) commercial(e) en France est de 1 428 € net par mois
(Source : www.top-metiers.fr/assistanat-commercial – Janvier 2017)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en assistanat commercial, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

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de mai 2020 à février 2021 Lucy BRET 01 30 68 82 40 S'inscrire

Formations Assistant(e) de direction

Descriptif métier

Présent(e) dans tout type d’organisation, l’assistant(e) de direction ou assistant(e) Manager est au cœur du système de communication et d’organisation de l’entreprise. Véritable bras droit d’un dirigeant ou d’une équipe, il/elle l’assiste au quotidien et facilite la coordination des activités de l’entreprise. Les évolutions technologiques et structurelles font que l’assistant(e) de direction est amené(e) à prendre en charge des tâches à valeur ajoutée. Il/elle se doit d’être de plus en plus polyvalent(e)

Les activités exercées diffèrent en fonction du service, mais une bonne capacité d’adaptation, des facilités d’expression à l’écrit et à l’oral, le discernement et la discrétion sont partout des gages de réussite. À l’issue de la formation, les participants auront acquis une qualification technique solide et un savoir-faire très opérationnel, permettant une efficacité immédiate en entreprise. Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés.

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) de direction : M1604

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Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) de direction en France est de 1 557 € net par mois
(Source : www.top-metiers.fr/assistant-direction – Janvier 2017)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en assistanat de direction, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

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de mai 2020 à février 2021 Lucy BRET 01 30 68 82 40 S'inscrire

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