IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

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Centre de formation Assistanat / Secrétariat à Paris XIII (75)

Formations Assistant(e) comptable

Descriptif métier

L’Assistant(e) comptable ou aide comptable traite l’ensemble des informations comptables, depuis la collecte des documents jusqu’à la préparation des travaux de fin d’exercice comptable. Spécialisé dans la gestion des salaires, il réalise les paies après la collecte des informations sociales et des données variables. Il réalise la saisie des éléments de base et calcule les bulletins de salaire.

Il peut exercer dans tous types d’entreprises dotées d’un service comptabilité, dans les cabinets comptables et d’audit. On l’appelle aussi Technicien comptable.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Aide-comptable, Assistant(e)-comptable, Secrétaire-comptable, Gestionnaire …

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) comptable : M1608

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Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) comptable ou aide comptable en France est de 2 300 € bruts par mois (Source : http://www.regionsjob.com/observatoire-metiers/fiche/aide-comptable)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en comptabilité, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

Sessions Inscription  
de décembre 2020 à août 2021 Se pré-inscrire  

Formations Assistant(e) de direction

Descriptif métier

Présent(e) dans tout type d’organisation, l’assistant(e) de direction ou assistant(e) Manager est au cœur du système de communication et d’organisation de l’entreprise. Véritable bras droit d’un dirigeant ou d’une équipe, il/elle l’assiste au quotidien et facilite la coordination des activités de l’entreprise. Les évolutions technologiques et structurelles font que l’assistant(e) de direction est amené(e) à prendre en charge des tâches à valeur ajoutée. Il/elle se doit d’être de plus en plus polyvalent(e)

Les activités exercées diffèrent en fonction du service, mais une bonne capacité d’adaptation, des facilités d’expression à l’écrit et à l’oral, le discernement et la discrétion sont partout des gages de réussite. À l’issue de la formation, les participants auront acquis une qualification technique solide et un savoir-faire très opérationnel, permettant une efficacité immédiate en entreprise. Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés.

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) de direction : M1604

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Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) de direction en France est de 1 557 € net par mois
(Source : www.top-metiers.fr/assistant-direction – Janvier 2017)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en assistanat de direction, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

Sessions Inscription  
de octobre 2020 à juin 2021 Se pré-inscrire  

Formations Assistant(e) juridique

Descriptif métier

Le métier d’assistant(e) ou secrétaire juridique s’exerce principalement dans les services juridiques des entreprises, les cabinets d’avocat, de notaire ou d’huissier.

L’Assistant(e) juridique assiste le professionnel du droit sur l’ensemble des tâches administratives, sur les recherches juridiques ainsi que sur l’établissement et la gestion des dossiers et des actes juridiques.

En plus de qualités rédactionnelles, posséder de solides connaissances en droit, règlements, procédures et connaître les termes spécifiques à la profession sont autant d’atouts précieux pour décrocher un emploi dans ce métier.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Assistant(e) juridique, Secrétaire juridique, Assistant(e) juridique bilingue …

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) comptable : K1902

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Salaire moyen

La fourchette de salaire se situe entre 1 750 € bruts et 2 583 € bruts par mois en France, selon le niveau d’expérience.
Soit un salaire moyen de 2 166 € bruts / mois. (Source : Etude de rémunération Michael Page 2017)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en assistanat juridique, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer la fourchette basse de salaire, les années d’expérience dans un autre métier ne pouvant être prises en compte.

Sessions Inscription  
de octobre 2020 à juin 2021 Se pré-inscrire  

Formations Assistant(e) Ressources humaines 2.0

Descriptif métier

Au sein de la Direction des RH, l’Assistant(e) en ressources humaines exerce une fonction le plus souvent polyvalente, ce qui lui permet d’aborder les différents aspects des RH : gestion administrative du personnel, gestion des carrières, veille législative, formation, recrutement, …

En grande structure, son rôle sera plus spécialisé : assistant(e) recrutement, gestion des compétences, assistant(e) formation, …

Le poste exige rigueur, sens de l’écoute et discrétion. Posséder des compétences en droit social et législation du travail, fera la différence en recrutement et facilitera l’évolution vers un poste à responsabilité.

L’ARH se doit également d’utiliser à bon escient les nouvelles modalités de travail et outils associés.

Les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Assistant(e) en ressources humaines, Assistant(e) de recrutement  …

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) RH : M1501

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Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) en ressources humaines en France est de 34 000 € bruts par an, soit un salaire mensuel moyen de 2 833 € bruts.

(Source : http://www.regionsjob.com/observatoire-metiers/fiche/assistant-ressources-humaines)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en ressources humaines, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

Sessions Inscription  
de octobre 2020 à juin 2021 Se pré-inscrire  
de novembre 2020 à juillet 2021 Se pré-inscrire  
de novembre 2020 à juillet 2021  crif Se pré-inscrire  

Formations Secrétaire-assistant(e)

Descriptif métier

Le contenu du poste et le niveau de responsabilité du/de la secrétaire-assistant(e) dépend du service et du type d’entreprise où il/elle exerce.

De façon générale, sa mission est polyvalente : gestion des tâches administratives (accueil, standard, courrier, saisie et mise en forme de documents sur ordinateur, classement, …), tenue des agendas et organisation de réunions ou déplacements. Il/elle peut aussi réceptionner les appels, accueillir les clients ou les visiteurs, prendre les messages et assurer une bonne communication entre les services.

Compte-tenu des évolutions technologiques, il/elle doit s’adapter aux nouveaux outils collaboratifs du Web qui permettent de développer le travail bureautique et les échanges à distance.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Secrétaire assistant(e), Secrétaire polyvalent(e), Assistante administrative,  …

Code ROME correspondant au métier de Secrétaire Assistant(e) : M1607

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Salaire moyen

Un(e) secrétaire – assistant(e) gagne entre 1 680 € bruts et 2 458 € bruts par mois en France, soit un salaire moyen de 2 069 € bruts par mois

(Source : www.journaldunet.com/business/salaire/secretaire-polyvalente-assistanat)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en secrétariat – assistanat, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

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