Construisez vos équipes de demain dès aujourd’hui

Collaborer avec ifocop, c’est s’appuyer sur plus de 55 ans d’expertise en formation professionnelle et sur un modèle unique de reconversion pour adultes associant formation intensive et immersion en entreprise. Chaque année, plus de 2 000 entreprises nous font confiance et accueillent des apprenants ifocop pour répondre à leurs besoins immédiats et futurs en compétences. Notre approche est pragmatique, orientée métiers et pensée pour une intégration rapide en entreprise.

Le modèle 4+4 est au cœur de la pédagogie ifocop. Il combine :

• 4 mois de formation intensive en centre (560 heures) pour acquérir des compétences métiers ciblées,
• 4 mois d’immersion pratique en entreprise (602 heures) pour les mettre en œuvre en conditions réelles.

Pour l’entreprise, ce modèle permet de tester un futur collaborateur, de contribuer à sa montée en compétences et d’évaluer son adéquation au poste avant un éventuel recrutement.

Nos apprenants disposent d’un socle solide de savoir-être professionnel, complété par des compétences métiers actualisées dans les domaines du tertiaire : comptabilité – gestion, ressources humaines – paie, assistanat – secrétariat, qualité, commerce – vente, marketing digital, développement web, immobilier, logistique, etc.
Résultat : des profils opérationnels formés à un nouveau métier, adaptables et rapidement efficaces.

Oui. Contrairement à un stage classique, l’apprenant ifocop a déjà suivi une formation intensive professionnalisante avant son arrivée en entreprise. Il ne découvre pas le métier : il vient appliquer et renforcer des compétences déjà acquises.
De plus, en accueillant un apprenant ifocop, l’entreprise participe au financement de sa formation, dans une logique de co-investissement gagnant-gagnant.

Accueillir un apprenant ifocop en période pratique en entreprise permet de :

• bénéficier d’un renfort opérationnel rapidement mobilisable,
• disposer de démarches administratives facilitées grâce à un protocole allégé
• participer à la formation de futurs talents adaptés à vos besoins,
• limiter les risques liés au recrutement grâce à une période d’immersion,
• valoriser votre rôle d’entreprise formatrice et responsable.

C’est une solution agile, concrète et financièrement maîtrisée pour répondre à vos enjeux RH.

Oui. Via ifocop CFA, vous pouvez recruter des alternants préparant des certifications RNCP de niveau Bac à Bac+5. Les parcours sont conçus pour répondre aux exigences du terrain, avec un équilibre optimisé entre temps en entreprise et temps en formation.
Les apprentis ifocop sont suivis tout au long de leur parcours pour garantir une montée en compétences progressive et durable.

Les alternants ifocop suivent des parcours métiers très orientés terrain, encadrés par des formateurs issus du monde professionnel. Le suivi pédagogique est renforcé et individualisé, ce qui permet une intégration plus rapide en entreprise et une contribution concrète aux projets dès les premiers mois.

Absolument. Ifocop accompagne les entreprises dans la montée en compétences de leurs collaborateurs, via :

• des formations certifiantes RNCP,
• des parcours métiers du catalogue ifocop,
• des formations sur mesure, construites selon vos enjeux spécifiques.

Les dispositifs peuvent être mobilisés via le CPF, des financements mutualisés ou des montages personnalisés.

Oui, avec le programme Atout Senior, développé avec France Travail. Ce dispositif s’adresse aux professionnels de 50 ans et plus en reconversion. Après 4 mois de formation théorique, vous accueillez un senior en entreprise pour 4 mois de mise en pratique.
Ces profils apportent maturité, fiabilité, engagement et savoir-être, tout en se formant à de nouveaux métiers.

Ifocop est spécialisé dans les métiers du tertiaire, notamment dans les domaines :

• comptabilité et gestion,
• ressources humaines et paie,
• commerce et vente,
• marketing et marketing digital,
• développement web et digital,
• immobilier,
• assistanat et secrétariat,
• logistique, qualité, achats,
• hôtellerie-restauration.

Tous les programmes sont régulièrement actualisés pour rester en phase avec les besoins du marché.

Oui. Ifocop propose 29 certifications professionnelles enregistrées au RNCP, de niveau 4 à 6. Ces certifications sont reconnues par l’État et par les entreprises, et favorisent une employabilité durable.

Vous pouvez déposer directement votre offre de mission en entreprise (souvent appelé stage dans d’autres écoles) ou d’alternance via le site ifocop. Un conseiller entreprise vous accompagne ensuite pour qualifier votre besoin, identifier les profils adaptés et sécuriser la mise en relation.