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IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

L'Ifocop est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.

Recrutez un stagiaire en alternance

> Proposez un stage à l’IFOCOP

Pivot de notre système de formation en alternance, l’entreprise est au cœur du parcours de formation de nos stagiaires.

Après 4 mois de cours intensifs axés métier, chaque stagiaire effectue une période pratique de 4 mois en entreprise. Cette phase est largement plébiscitée par nos partenaires employeurs qui ont pu vérifier à maintes reprises la qualité d’intégration et l’efficacité de nos stagiaires au sein de leurs équipes.

Nos formations requièrent un investissement personnel important. C’est pourquoi elles attirent naturellement des candidats sérieux et motivés, avec un bon état d’esprit. Des profils très appréciés en entreprise.

Résultat : 2500 PME et Grands groupes choisissent chaque année d’intégrer un stagiaire IFOCOP pendant 4 mois.

87% de nos entreprises partenaires se déclarent satisfaites de leur stagiaire IFOCOP

(Etude satisfaction IFOCOP réalisée auprès d’un échantillon de 134 entreprises en 2015.
Note moyenne > 15/20)

 

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Un modèle de formation opérationnel, dans tous les domaines tertiaires

Les formations métiers de l’IFOCOP s’adressent à des professionnels qui souhaitent se reconvertir ou monter en compétences.

Notre modèle est fondé sur un enseignement technique et pratique qui permet d’être immédiatement opérationnel en entreprise. Il repose sur la combinaison de deux périodes professionnalisantes :

4 mois de cours dispensés par des professionnels  + 4 mois de stage en entreprise

Ce modèle original de formation est la clé de notre succès depuis 45 ans.

Nos domaines de formation :

Achats
Assistanat / Secrétariat
Commerce
Commerce international
Comptabilité / Gestion
Hôtellerie / Restauration
Immobilier
Logistique
Marketing / Marketing digital
Qualité
Ressources humaines / Paie
Web / Digital

Un coaching personnel pour maximiser les réussites

L’accompagnement personnel des stagiaires est une spécificité du système IFOCOP. L’objectif est de veiller à ce que chacun conserve enthousiasme et confiance en soi, vecteurs essentiels d’efficacité en entreprise.

Ce coaching est un véritable catalyseur d’apprentissage et un booster d’énergie professionnelle.

Il est assuré par une équipe de Responsables de formation, exclusivement dédiés au capital confiance de nos stagiaires.

Un atout recrutement indéniable

  • Le stage permet de bénéficier pendant 4 mois d’une personne formée et immédiatement opérationnelle, qui n’entre pas dans l’effectif de l’entreprise.
  • Les contraintes administratives sont allégées : un simple protocole d’accord régit les rapports entre l’entreprise, le stagiaire et l’IFOCOP.
  • Les frais de formation font l’objet d’une participation conjointe de l’entreprise et du stagiaire. La participation demandée par l’IFOCOP à l’entreprise représente la contrepartie du service rendu par le stagiaire.
  • Aucune rémunération n’est à prévoir pour le stagiaire. Les candidats ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle, leur indemnisation étant assurée par Pôle Emploi, l’Etat ou la Région.
  • Les 4 mois peuvent être mis à profit pour juger des compétences du stagiaire, dans la perspective d’un recrutement.
  • Dans le cas d’un candidat RQTH, l’entreprise peut valoriser la participation aux frais de formation sur la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH), dans la limite de 2% de l’effectif. L’IFOCOP s’engage en faveur de l’accessibilité à la formation pour tous. 

Preuve de la satisfaction de nos entreprises partenaires : chaque année, plus de 50% d’entre elles proposent un emploi à leur stagiaire IFOCOP à l’issue des 4 mois de stage.

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